任职基本要求：

1、统招高中以上学历；

2、5年以上包袋，户外箱包产品（例：登山包、休闲背包、儿童背包、电脑包、工具包等）、项目、供应链管理相关经验；

3、熟悉包袋产品材料、生产过程、制造工艺，质量标准、品控流程等，能对供应链进行综合评估；

4、具备必要的产品相关基础知识和学习能力，以适应产品供应链拓展需要；

5、具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力及自我管理能力；

6、为人正直、品行端正、具高度的责任心，可承受高强度的工作压力，乐观，积极，有很好的跨团队协作和团队管理能力。

岗位主要职责：

1、根据公司发展战略制定部门年度产品目标，分解到年度、季度、月度，量化绩效指标；

2、建立健全供应链的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制外发成本及运输成本并保证品质；

3、定期编制、执行分析和动态管理产品的预算和费用，利用行业信息及新方式降低成本；

4、提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效；

5、沟通协调解决内、外部问题；

6、制定并完善切实可行的供应链管理流程，保证制度与流程符合公司发展的要求。