岗位职责:1、负责公司招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、负责公司考勤(出勤、请假、迟到);3、负责整理资料、协助经理处理日常事务;4、负责公司联系各大专院校建立合作。任职要求:1、人力资源相关专业大专以上学历,持有人力资源管理师资格证的优先考虑;
2、两年以上人事招聘相关工作经验;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心;4、有良好的沟通及团队协作能力。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话