岗位职责：

1、生产经营目标与交期统筹： 制定并分解年度/月度交付、品质、成本目标，统筹PMC排产、外发与备料，主持经营分析会并决策产能/加班/交期承诺，快速处置重大异常以确保准时交货率≥98%。

2、生产现场与制造管理： 督导各车间严格执行SOP和工艺纪律，管控在制品与工序衔接，推行6S、目视化及标准化作业，优化车间布局与物流动线。

3、品质体系与客户合规： 统领IQC/IPQC/FQC全链条品质管控，组织重大异常的CAPA/8D闭环，推动REACH/PFAS等环保合规落地，支撑客户验厂及ISO9001/BSCI体系认证。

4、成本与效率精益管理： 管控制造成本、人工成本及物料损耗，推动IE改善、标准工时、线平衡及降本增效项目，提升人均产值与设备稼动率。

研发打样与转量产统筹： 统筹开发/制版/纸格打样进度与确样，组织转量产评审确保工艺、BOM顺利移交，并推动新工艺/新材料应用。

5、设备安全与后勤保障： 统筹生产设备保养维修与更新，落实安全生产责任制、检查演练及隐患整改，降低工伤事故率。

6、团队建设与人员管理： 制定用工计划并配合招聘，培养主管/组长梯队及多能工，设计绩效考核与激励机制以提升团队稳定性。

7、制度建设与持续改善： 建立健全生产管理制度、流程与表单体系，主导生产例会和数据分析，推动精益变革与持续改善。

任职要求：

1、大专及以上学历(本科优先)；

2、10年以上皮具/手袋/箱包生产管理经验、5年以上厂长/生产总监/生产经理经验；

3、精通皮具研发与制造全流程(开发、纸格、开料、铲皮、车缝、组装、后道、包装)；

4、熟悉PMC、IE/精益、品质体系、成本核算、设备与安全管理；

5、具备战略统筹、经营意识、组织领导、跨部门协调与抗压能力。