要求:
1、统筹管理公司业务部业务团队;
2、协助团队解决问题,服务好客户;
3、销售团队日常管理,团队的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理;
4、有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力,责任心强,能吃苦耐劳。
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