工作内容：

-------岗位职责大方向----------
1、全面负责工厂的日常生产和管理。

2、建立一条精益模式的配套生产线。
3、规划新工厂，扩展生产能力。

4、提高产量产值。

-------岗位职责范围----------
1、车间管理，
2、生产流程管理，
3、人力管理，
4、品质管理及数据统计，
5、产品成本核算，
6、仓库管理及数据统计，
7、物料管控并数据统计，
8、培训手下部门负责人。

-------岗位管理职责----------
1、制订切实可行的生产排期表和生产总计划包括来料-外发-备料。
2、负责并落实成本计划，做好产品成本核算及报价审核。
3、建立、完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为。
4、主持召开产前会议，协调厂部和全体管理人员的工作配合。
5、根据公司下达的生产任务,监控生产进度,合理调度各项生产任务,制定各岗工作标准。
6、根据业务部和客人要求，制定各订单的质量标准 严格把控质量。
7、管控各环节费用、降低消耗、节约成本、杜绝浪费。
8、能独立处理好应急事件,调节员工和工厂的矛盾、负责员工后勤,保障员工满意度。

9、做好劳纪管理,奖惩有度,促进员工积极性。
10、定期上报生产情况及工厂运作情况。完成总经理交代的其他事项。

-------岗位要求----------
1、有高端品质意识。
2、有计时制生产经验。
3、了解多样多色订单构成。
4、熟悉电脑办公软件。
5、精通男包生产工序和工艺。
6、思路清楚，对成本和效率敏感。
7、为人正直，吃苦耐劳，较强的敬业精神。
8、较强的领导能力和管理能力，善于沟通。


注：能力一般、抱有尝试性心态者勿扰。