岗位要求：

1.从事配饰类（饰品，头饰等）的产品开发工作2年以上；
2. 熟悉时尚流行趋势，并能根据趋势搜寻当下热门产品；
3. 熟悉各大品牌的产品定位和卖点；
4. 熟悉快消类连锁品牌的产品开发走向；

岗位职责：
1.搜索当下流行趋势信息；
2.各大品牌网站和零售网站搜索热门产品；
3. 走访公司现有供应商搜集符合流行趋势的新产品；
4. 根据流行趋势，提供开发新产品的建议并安排供应商打样；
5. 定期整理汇总新产品錜篁，提供给外销部门做客户推荐；

上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

福利待遇：
1）休息休假：参照国家规定安排假期，同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假、丧假等
2）保险福利：缴纳五险一金，积极承担社会责任，对每位员工负责
3）补贴机制：餐费补贴、话费补贴、交通补贴、学历补贴、语种补贴、高温补贴，越优秀补贴越多
4）职业发展：实行双轨制晋升机制，每年提供两次晋升调薪机会，机会处处有，赛尔特别多
5）培训体系：内设赛尔学院，提供各色丰富的培训以及在岗师带徒培训，在赛尔活到老，学到老
6）奖励机制：月度、年度评优，月度奖励、年度奖励，优秀如你，大奖等你来拿
7）文化活动：赛尔日、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等，想想都激动了呢
8）其他福利：旅游福利、带薪年假、年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包等……一只手都数不过来了呢

面试须知：
1）请仔细阅读我们的招聘要求，珍惜小聘的劳动成果哦
2）电话联系小聘前先投个简历，获得面试的成功率增加30%~
3）收到简历后，小聘会尽快与您联系，与您预约面试时间
期待强大和踏实的人才加盟，共同前进！

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